Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Станция скорой медицинской помощи приглашает на работу:

• Врача скорой медицинской помощи

• Врача - психиатра

• Врача анестезиолога-реаниматолога

• Фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

• Фельдшера скорой медицинской помощи

• Медицинскую сестру/медицинского брата анестезиста специализированной выездной бригады СМП

• Медицинскую сестру/медицинского брата по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

• Медицинскую сестру/медицинского брата скорой медицинской помощи

• Водителя общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи

• Диспетчера автомобильного транспорта

• Инспектора БДД

• Системного администратора

• Инженера по организации, эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

От вас требуется любовь к выбранной профессии, желание оказывать реальную помощь пациентам. 

Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой опыт общения с пациентами, многопрофильная медицинская практика, удобный график работы.

В коллективе ССМП трудятся 900 человек. За год обслуживается более 200 тысяч вызовов.

В нашем учреждении организованы:

• психологическая служба;

• служба по охране труда.

Разработаны и реализуются программы подбора кадров, адаптации к экстремальным условиям работы, обучения антистрессовому поведению, социально-психологической поддержки.

Наш адрес: 625002, г.Тюмень ул.Суходольская, 25

Эл. почта: ssmp@med-to.ru

Сектор по работе с персоналом, тел.: 8(3452) 270-328 (Храмцова Наталья Игоревна)

Документы, которые необходимо предъявить при приеме на работу:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, сертификат/ удостоверение о повышении квалификации и т. д.);

• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (заказать через Госуслуги или МФЦ);

• наличие справки об отсутствии (наличии) административных правонарушений

• наличие военного билета для военнообязанных

• медицинскую книжку.

Подробнее о вакансиях:

Врач скорой помощи

Заработная плата от 120 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

• Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности " Скорая медицинская помощь" диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая медицинская помощь";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по "скорая медицинская помощь";

• Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Врач - психиатр

Заработная плата от 126 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады;

• Оказание скорой психиатрической помощи вне медицинской организации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Психиатрия" и /или "Психиатрия-наркология";

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психиатрия".

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Фельдшер скорой медицинской помощи

Заработная плата от 57 800 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело";

• Сертификат или аккредитация по специальности "скорая и неотложная помощь";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Фельдшер по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 55 500 руб.на руки

Обязанности:

• Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативного отдела управления выездными бригадами (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая и неотложная помощь";

• Сертификат или аккредитация по специальностям "лечебное дело";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

Медицинская сестра/медицинский брат-анестезист специализированной выездной бригады СМП

Заработная плата от 58 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной форме вне медицинской организации в составе специализированной выездной бригады анестезиологии и реанимации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестренское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело";

• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология";

• Программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности;

• Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Медицинская сестра/медицинский брат скорой медицинской помощи

Заработная плата от 53 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело"; "Акушерское дело", "Лечебное дело"

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "Сестринское дело";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 52 000 руб.на руки

Обязанности:

• Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "сестринское дело";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "сестринское дело";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

Водитель автомобиля

Договорная заработная плата

Обязанности:

• Обеспечение немедленного выезда в составе бригады на вызов для оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах.

Условия работы:

• Договорная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным оборудованием;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Обучение за счет работодателя управлению автомобилем, оборудованным устройствами для подачи звуковых и световых сигналов;
• Сопровождение опытным наставником;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Сменный график работы – 12-часовой рабочий день: день/ночь/2 выходных или 2 дневные смены/2 ночные смены/4 выходных);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 7 дней – за работу во вредных условиях труда;
• Выбор места работы ближе к дому: 13 мест дислокации по Тюмени и Тюменскому району.

Требования:

• Водительское удостоверение категории В;
• Образование не ниже среднего общего;
• Справка об отсутствии (наличии) судимости;
• Справка об отсутствии (наличии) административных правонарушений;
• Военный билет для военнообязанных;
• Опыт работы приветствуется.

На данный момент вакансия находится в кадровом резерве

Диспетчер автомобильного транспорта

Заработная плата от 40 000 руб.на руки

Обязанности:

• Выписка, проверка и обработка путевых листов в 1С;
• Распределение техники;
• Ведение отчетности по пробегам, ГСМ, шинам, аккумуляторам;
• Ведение отчета по ремонтам транспортных средств, занесения данных в формуляры;
• Заполнение в программном обеспечени табельного учета фактически отработанного времени работников структурного подразделения с расчетом нормы часов;
• Ежедневное внесение в табель учета рабочего времени явки, работу в выходные дни, ночные часы, командировки, неявки и смены.
• Ежедневное внесение изменений в табель учета рабочего времени на основании кадровых документов, связанных с оформлением приема на работу работников, увольнений, предоставления отпусков.

Требования:

• Образование средне-профессиональное по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или диплом по специалностям, которые входят в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транпорта";
• Владение офисными программами, включая 1С УАТ;

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (Гос. услуги).

Навыки:

• Вносить сведения табельного учета фактически отработанного времени с учем нормы часов в действующей программе;
• Оформлять и вести учетно-отчетную документацию, в том числе в форме электронного документа;
• Применять правила документооборота и делопроизводства, в том числе в форме электронного документа.

Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, требовательность к себе и подчиненным, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, самостоятельность.

Условия:

• Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.

Инспектор БДД

Заработная плата от 70 000 руб.на руки

Обязанности:

• Выполнять работы в области организации производства, труда и управления, техническому контролю;

• Разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию,инструкции по БДД, инструкции по охране труда на рабочем месте а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ;

• Обеспечивать автомобили скорой медицинской помощи Учреждения необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием по безопасности дорожного движения;

• Анализировать причины возникновения дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения Российской Федерации, совершенных водителями, готовить отчеты о дорожно-транспортных происшествиях и принятых мерах по их предупреждению;

• Осуществлять экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией автомобилей;

• Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения и технической эксплуатации санитарного транспорта и принимать необходимые меры для предупреждения дорожно-транспортных происшествий;

• Организовывать служебные расследованиях ДТП; Выезжать на место ДТП с участием автомобиля СМП сразу после происшествия; Вести мониторинг дорожно-транспортных происшествий с участием автомобилей СМП.

• Организовывать техническую экспертизу автотранспорта;

• Предоставлять документы, повреждённые в результате ДТП автомобили в страховые компании для возмещения ущерба, причинённого транспортным средствам Учреждения;

• Осуществлять контроль за прохождением водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, за соблюдением установленных сроков медицинского переосвидетельствования и срока действия ВУ;

• Проводить инструктажи вводный, предрейсовый, сезонный, специальный, инструктаж по БДД,инструктаж на рабочем месте с занесением в журналы с водительским составом Учреждения;

• Организовывать обучение водителей по обязательной ежегодной 20-ти часовой программе и после обучения принимать зачет по ПДД;

• Организовывать обучение водителей на право управления транспортными средствами, оборудованными спецсигналами и вести учет сроков ранее выданных удостоверений;

• Организовывать и проводить агитационно-массовую работу по безопасности дорожного движения в коллективе;

• Организовывать стажировку водителей и работу водителей-наставников;

• Организовывать работу контролеров технического состояния автотранспортных средств;

• Проверять при выпуске транспортных средств на линию наличие регистрационных документов транспортных средств, соответствующих разрешений при наличии изменений конструкции транспортных средств, документов, подтверждающих проведение технического осмотра транспортных средств;

• Проводить линейный контроль работы автотранспорта и давать обязательные для исполнения предписания руководителям подразделений по вопросам обеспечения БДД и контролировать их выполнение;

• Контролировать соблюдение водителями режима труда и отдыха;

• Осуществлять постановку и снятие с учета в ГИБДД автотранспорта Учреждения;

• Проводить учет и сверку данных с ГИБДД ежемесячно, о дорожно-транспортных происшествиях и нарушений правил дорожного движения, совершенных водителями Учреждения, оплату штрафов за нарушение правил дорожного движения.

Требования:

• Диплом о высшем образовании по направлению подготовки, входящем в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», и прошедшему в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность;
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• Знание нормативных правовых актов в области БДД (федеральные законы, постановления правительства, приказы Минтранса);
• Знание технических характеристик транспорта марки ГАЗЕЛЬ NEXT; ГАЗЕЛЬ БИЗНЕС; ФОРД ТРАНЗИТ;
• Владение офисными программами, включая 1С УАТ.

Условия:

• Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.

Системный администратор

Заработная плата от 67 800 руб.на руки

Обязанности:

• Поиск и устранение возникшей в ходе эксплуатации проблемы на аппаратном, программном и программно-аппаратном обеспечении инфокоммуникационных систем и/или их составляющих;

• Обеспечение бесперебойной работы серверов, рабочих станций и сетевого оборудования учреждения; Установка, настройка и обслуживание операционных систем Windows и Linux;

• Техническая поддержка пользователей: диагностика, устранение неисправностей ПО и оборудования;

• Резервное копирование и восстановление данных; Обеспечение информационной безопасности (антивирусная защита, контроль доступа);

• Ведение технической документации и отчетности;

• Профилактические работы для поддержания работоспособности аппаратного обеспечения инфокоммуникационных систем и/или их составляющих;

• Выдача пользователям расходных материалов к оргтехнике, персональных/мобильных компьютеров и аппаратных средств ввода/вывода информации;

• Удаленное и локальное консультирование пользователей;

• Опыт использование визуализации;

• Написание инструкции.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование по программам профпереподготовки специалистов среднего звена;

• Знания ОС Linux на уровне администратора;

• Продвинутые навыки работы с сетями (IP — адресация, маршрутизация, настройка маршрутизаторов);

• Отличные коммуникативные навыки (умение объяснять технические вопросы понятным языком);

• Справка о наличии (отсутствии) судимости.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, аи активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;
• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);
• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.

Инженер по организации, эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

Заработная плата от 62 000 руб.на руки

Образование:

• Высшее профессиональное (техническое) образование бакалавриат без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы техником не менее 3 лет.

Обязанности:

• Организация ремонтных работ систем водоснабжения, подготовка необходимой документации;

• Ведение технической документации связанной с системами водоснабжения, подготовке к сезонной эксплуатации;

• Выполнение заявок поступающих от структурных подразделений;

• Формирование плана закупок с предоставлением необходимой документации;

• Работа с контрактным отделом по подготовке документов для заключения договоров;

• Ежемесячный сбор и предоставление документов на оплату коммунальных услуг в части водоснабжения;

• Составление заявок на приобретение необходимого оборудования, материалов, запасных частей необходимых для эксплуатации систем водоснабжения, водоотведения, систем очистки воды.

Требования:

• Работа в 1С программе;
• Уверенный пользователь ПК.

Навыки:

• Умение расставлять приоритеты по важности, значимости и срочности заданий;
• Работа на результат;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Личные качества:

• Умение работать в команде;
• самоконтроль, честность, чувство юмора, самокритичность и независимость;
• Нацеленность на результат, исполнительность, пунктуальность, аккуратность и бережливость.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.
• Испытательый срок - 3 месяца.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!