Добро пожаловать на официальный сайт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тюменской области
«Станция скорой медицинской помощи»! Режим работы: круглосуточный.

Оперативность. Профессионализм. Милосердие

Приемная главного врача:
(+7 3452) 27-03-00

Тюмень, Немцова, 34
ssmp@sp03tmn.ru ssmp@med-to.ru

 

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Станция скорой медицинской помощи приглашает на работу:

  • Водителя общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи

  • Медицинскую сестру/медицинского брата по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

  • Медицинскую сестру/медицинского брата скорой медицинской помощи

  • Фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

  • Фельдшера скорой медицинской помощи

  • Врача - психиатра

  • Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

  • Электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

  • Уборщика производственных и служебных помещений

  • Уборщика территорий

От вас требуется любовь к выбранной профессии, желание оказывать реальную помощь пациентам. Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой опыт общения с пациентами, многопрофильная медицинская практика, удобный график работы.

В коллективе ССМП трудятся 900 человек. За год обслуживается более 200 тысяч вызовов.

В нашем учреждении организованы:

  • психологическая служба;

  • служба по охране труда;

  • лечебно-оздоровительный зал.

Разработаны и реализуются программы подбора кадров, адаптации к экстремальным условиям работы, обучения антистрессовому поведению, социально-психологической поддержки.

Наш адрес: 625002, г.Тюмень ул.Суходольская, 25

Эл. почта: ssmp@med-to.ru

Отдел развития персонала и корпоративной культуры, тел.: 8(3452) 270-328 (Храмцова Наталья Игоревна)


 

Документы, которые необходимо предъявить при приеме на работу:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, сертификат/ удостоверение о повышении квалификации и т. д.);

  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (заказать через Госуслуги или МФЦ);

  • наличие справки об отсутствии (наличии) административных правонарушений

  • наличие военного билета для военнообязанных

  • медицинскую книжку.


 

Подробно о должностях:

Водитель автомобиля

Договорная заработная плата

Обязанности:

• Обеспечение немедленного выезда в составе бригады на вызов для оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах.

Условия работы:

• Договорная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным оборудованием;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Обучение за счет работодателя управлению автомобилем, оборудованным устройствами для подачи звуковых и световых сигналов;
• Сопровождение опытным наставником;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Сменный график работы – 12-часовой рабочий день: день/ночь/2 выходных или 2 дневные смены/2 ночные смены/4 выходных);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 7 дней – за работу во вредных условиях труда;
• Выбор места работы ближе к дому: 13 мест дислокации по Тюмени и Тюменскому району.

Требования:

• Водительское удостоверение категории В;
• Образование не ниже среднего общего;
• Справка об отсутствии (наличии) судимости;
• Справка об отсутствии (наличии) административных правонарушений;
• Военный билет для военнообязанных;
• Опыт работы приветствуется.

 

Уборщик производственных и служебных помещений

Заработная плата от 22 129 руб.на руки

Обязанности:

Осуществление уборки производственных и служебных помещений.

Требования:

Среднее общее образование;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости.

Условия работы:

Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников
государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;


 

Уборщик территорий

Заработная плата от 24 000 руб.на руки

Обязанности:

• Осуществление уборки территории, прилегающей к подстанции;

Требования:

• Среднее общее образование;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;


 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Заработная плата от 40 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Выполнение работ по плановому и не плановому текущему ремонту домовых электрических систем и оборудования;

  • Устранение аварий на домовых электрических системах и оборудования, техническая эксплуатация систем учета и регулирования потребления электрической энергии в жилищно-коммунального хозяйстве.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;

  • Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством РФ в порядке, наличие группы допуска по электробезопасности не менее 3 группы 1000В;

  • Прохождение инструктажа по пожарной безопасности;

  • Опыт работы не менее двух лет в области электромонтажа;

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований);

  • Уровень квалификации 4 уровень (КОД С).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

• График работы с 8 час до 16:45 час, пятница с 8 час до 15:45 час (пятидневная).


 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

Заработная плата от 26 316 руб.на руки

Обязанности:

  • Проведение плановых и внеочередных проверок аппаратуры и каналов связи в зоне эксплуатационной ответственности;

  • Проверка исправности электропитания оборудования связи;

  • Выявление неисправностей и повреждеий на закрепленном оборудовании связи;

  • Выполнение монтажных работ на кроссе соединительных линий и на оборудовании связи;

  • Выполнение кроссировок;

  • Проведение аварийно-восстановительных работ на оборудовании связи в зоне эксплуатационной ответственности;

  • Выполнение работ по прокладке проводов и кабелей связи внутри зданий;

  • Поиск и определение номеров входящих соединений;

  • Поиск, прослушивание и запись на внешние носители переговоров входящих звонков;

  • Выдача в пользование средств связи и контроль их технического состояния;

  • Настройка IP телефонии (АТС и конечные абонентские устройства).

Требования:

  • Среднее профессиональное образование;

  • Чтение рабочих чертежей, электрических схем;

  • Владение пневматическим и электрифицированным инструментом;

  • Ведение технической документации в рамках выполнения должностных обязанностей;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Нацеленность на результат, ответственность, желание развиваться.

Условия:

  • Сменный режим работы;

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 40 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "сестринское дело";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "сестринское дело";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  •  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.


 

Медицинская сестра/медицинский брат скорой медицинской помощи

Заработная плата от 45 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело"; "Акушерское дело", "Лечебное дело"

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "Сестринское дело";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.


 

Фельдшер по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 40 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативного отдела управления выездными бригадами (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая и неотложная помощь";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "лечебное дело" и (или) "скорая и неотложная помощь";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  •  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.


 

Фельдшер скорой медицинской помощи

Заработная плата от 45 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке "скорая и неотложная помощь";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "лечебное дело" и (или) "скорая и неотложная помощь";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.


 

Медицинская сестра/медицинский брат анестезист специализированной выездной бригады СМП

Заработная плата от 50 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной форме вне медицинской организации в составе специализированной выездной бригады анестезиологии и реанимации.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестренское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело";

  • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология";

  • Программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности;

  • Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  •  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.


 

Врач - психиатр

Заработная плата от 100 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады;

  • Оказание скорой психиатрической помощи вне медицинской организации.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Психиатрия" и /или "Психиатрия-наркология";

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психиатрия".

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: тренажерный зал, массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.


 

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Куда звонить?

При необходимости вызова экстренных служб:

· только для вызова бригады скорой медицинской помощи: 03, 103 круглосуточно

· при возникновении ЧС — пожары, взрывы, ДТП: 112 круглосуточно

· при отсутствии абонента в зоне действия сети/ блокировки SIM-карты: 112 круглосуточно

Консультация населения

по вопросам оказания скорой медицинской помощи: 03, 103
либо написать сообщение в Телеграм +79222645408
или в Вайбер +7 922-264-33-67

По другим вопросам тел. горячей линии ДЗТО: 8-800-250-30-91

(3452) 68-45-65

(например, «mail@example.com»)

Я ознакомлен с политикой обработки и защиты персональных данных ГБУЗ ТО «ССМП», принимаю ее, а также даю свое согласие на сбор, обработку и хранение моих персональных данных согласно бланку указанного согласия.

Спасибо!

Ваше сообщение отправлено.

(например, «mail@example.com»)

Я ознакомлен с политикой обработки и защиты персональных данных ГБУЗ ТО «ССМП», принимаю ее, а также даю свое согласие на сбор, обработку и хранение моих персональных данных согласно бланку указанного согласия.

Спасибо!

Ваше сообщение отправлено.