Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Станция скорой медицинской помощи приглашает на работу:

• Врача скорой медицинской помощи

• Врача - психиатра

• Врача анестезиолога-реаниматолога

• Фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

• Фельдшера скорой медицинской помощи

• Медицинскую сестру/медицинского брата анестезиста специализированной выездной бригады СМП

• Медицинскую сестру/медицинского брата по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

• Медицинскую сестру/медицинского брата скорой медицинской помощи

• Водителя общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи

• Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

• Электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

• Уборщика производственных и служебных помещений

• Уборщика территорий

От вас требуется любовь к выбранной профессии, желание оказывать реальную помощь пациентам. 

Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой опыт общения с пациентами, многопрофильная медицинская практика, удобный график работы.

В коллективе ССМП трудятся 900 человек. За год обслуживается более 200 тысяч вызовов.

В нашем учреждении организованы:

• психологическая служба;

• служба по охране труда.

Разработаны и реализуются программы подбора кадров, адаптации к экстремальным условиям работы, обучения антистрессовому поведению, социально-психологической поддержки.

Наш адрес: 625002, г.Тюмень ул.Суходольская, 25

Эл. почта: ssmp@med-to.ru

Отдел развития персонала и корпоративной культуры, тел.: 8(3452) 270-328 (Храмцова Наталья Игоревна)

Документы, которые необходимо предъявить при приеме на работу:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, сертификат/ удостоверение о повышении квалификации и т. д.);

• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (заказать через Госуслуги или МФЦ);

• наличие справки об отсутствии (наличии) административных правонарушений

• наличие военного билета для военнообязанных

• медицинскую книжку.

Подробнее о вакансиях:

Врач скорой помощи

Заработная плата от 106 400 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

• Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности " Скорая медицинская помощь" диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая медицинская помощь";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по "скорая медицинская помощь";

• Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Врач - психиатр

Заработная плата от 113 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады;

• Оказание скорой психиатрической помощи вне медицинской организации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Психиатрия" и /или "Психиатрия-наркология";

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психиатрия".

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Фельдшер скорой медицинской помощи

Заработная плата от 50 200 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке "скорая и неотложная помощь";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "лечебное дело" и (или) "скорая и неотложная помощь";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Фельдшер по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 48 200 руб.на руки

Обязанности:

• Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативного отдела управления выездными бригадами (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая и неотложная помощь";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "лечебное дело" и (или) "скорая и неотложная помощь";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

Медицинская сестра/медицинский брат-анестезист специализированной выездной бригады СМП

Заработная плата от 55 000 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной форме вне медицинской организации в составе специализированной выездной бригады анестезиологии и реанимации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестренское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело";

• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология";

• Программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности;

• Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Медицинская сестра/медицинский брат скорой медицинской помощи

Заработная плата от 46 700 руб.на руки

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело"; "Акушерское дело", "Лечебное дело"

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "Сестринское дело";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 45 700 руб.на руки

Обязанности:

• Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

• Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "сестринское дело";

• Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "сестринское дело";

• Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

• Официальное трудоустройство;

•  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Сопровождение опытным наставником;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Сменный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

Водитель автомобиля

Договорная заработная плата

Обязанности:

• Обеспечение немедленного выезда в составе бригады на вызов для оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах.

Условия работы:

• Договорная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным оборудованием;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Обучение за счет работодателя управлению автомобилем, оборудованным устройствами для подачи звуковых и световых сигналов;
• Сопровождение опытным наставником;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Сменный график работы – 12-часовой рабочий день: день/ночь/2 выходных или 2 дневные смены/2 ночные смены/4 выходных);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 7 дней – за работу во вредных условиях труда;
• Выбор места работы ближе к дому: 13 мест дислокации по Тюмени и Тюменскому району.

Требования:

• Водительское удостоверение категории В;
• Образование не ниже среднего общего;
• Справка об отсутствии (наличии) судимости;
• Справка об отсутствии (наличии) административных правонарушений;
• Военный билет для военнообязанных;
• Опыт работы приветствуется.

На данный момент вакансия находится в кадровом резерве

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Заработная плата от 40 800 руб.на руки

Обязанности:

• Выполнение работ по плановому и не плановому текущему ремонту домовых электрических систем и оборудования;

• Устранение аварий на домовых электрических системах и оборудования, техническая эксплуатация систем учета и регулирования потребления электрической энергии в жилищно-коммунального хозяйстве.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;

• Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством РФ в порядке, наличие группы допуска по электробезопасности не менее 3 группы 1000В;

• Прохождение инструктажа по пожарной безопасности;

• Опыт работы не менее двух лет в области электромонтажа;

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований);

• Уровень квалификации 4 уровень (КОД С).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

• График работы с 8 час до 16:45 час, пятница с 8 час до 15:45 час (пятидневная).

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

Заработная плата от 40100 руб.на руки

Обязанности:

• Проведение плановых и внеочередных проверок аппаратуры и каналов связи в зоне эксплуатационной ответственности;

• Проверка исправности электропитания оборудования связи;

• Выявление неисправностей и повреждеий на закрепленном оборудовании связи;

• Выполнение монтажных работ на кроссе соединительных линий и на оборудовании связи;

• Выполнение кроссировок;

• Проведение аварийно-восстановительных работ на оборудовании связи в зоне эксплуатационной ответственности;

• Выполнение работ по прокладке проводов и кабелей связи внутри зданий;

• Поиск и определение номеров входящих соединений;

• Поиск, прослушивание и запись на внешние носители переговоров входящих звонков;

• Выдача в пользование средств связи и контроль их технического состояния;

• Настройка IP телефонии (АТС и конечные абонентские устройства).

Требования:

• Среднее профессиональное образование;

• Чтение рабочих чертежей, электрических схем;

• Владение пневматическим и электрифицированным инструментом;

• Ведение технической документации в рамках выполнения должностных обязанностей;

• Уверенный пользователь ПК;

• Нацеленность на результат, ответственность, желание развиваться.

Условия:

• Сменный режим работы;

• Официальное трудоустройство;

• Обеспечение высококачественной спецодеждой;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;

• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;

• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;

• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

Уборщик производственных и служебных помещений

Заработная плата от 25 600 руб.на руки

Обязанности:

• Осуществление уборки производственных и служебных помещений.

Требования:

• Среднее общее образование;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

Уборщик территорий

Заработная плата от 25 600 руб.на руки

Обязанности:

• Осуществление уборки территории, прилегающей к подстанции;

Требования:

• Среднее общее образование;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!