Добро пожаловать на официальный сайт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тюменской области
«Станция скорой медицинской помощи»! Режим работы: круглосуточный.

Оперативность. Профессионализм. Милосердие

Приемная главного врача:
(+7 3452) 27-03-00

Тюмень, Немцова, 34
ssmp@sp03tmn.ru ssmp@med-to.ru

 

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Станция скорой медицинской помощи приглашает на работу:

  • Врача скорой медицинской помощи

  • Врача - психиатра

  • Фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

  • Фельдшера скорой медицинской помощи

  • Медицинскую сестру/медицинского брата по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

  • Медицинскую сестру/медицинского брата скорой медицинской помощи

  • Водителя общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи

  • Уборщика производственных и служебных помещений

  • Уборщика территорий

  • Специалиста по работе с персоналом

От вас требуется любовь к выбранной профессии, желание оказывать реальную помощь пациентам. 

Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой опыт общения с пациентами, многопрофильная медицинская практика, удобный график работы.

В коллективе ССМП трудятся 1000 человек. За год обслуживается более 200 тысяч вызовов.

В нашем учреждении организованы:

  • психологическая служба;

  • служба по охране труда.

Разработаны и реализуются программы подбора кадров, адаптации к экстремальным условиям работы, обучения антистрессовому поведению, социально-психологической поддержки.

Наш адрес: 625002, г.Тюмень ул.Суходольская, 25

Эл. почта: ssmp@med-to.ru

Сектор по работе с персоналом, тел.: 8(3452) 270-328 (Храмцова Наталья Игоревна)


Документы, которые необходимо предъявить при приеме на работу:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);

  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, сертификат/ удостоверение о повышении квалификации и т. д.);

  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (заказать через Госуслуги или МФЦ);

  • наличие справки об отсутствии (наличии) административных правонарушений.


 

Подробнее о вакансиях:

Врач скорой помощи

Заработная плата от 120 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

  • Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности " Скорая медицинская помощь" диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая медицинская помощь";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по "скорая медицинская помощь";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

 

Врач - психиатр

Заработная плата от 126 000 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады;

  • Оказание скорой психиатрической помощи вне медицинской организации.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Психиатрия" и /или "Психиатрия-наркология";

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психиатрия".

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

 

Фельдшер скорой медицинской помощи

Заработная плата от 57 800 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело";

  • Сертификат или аккредитация по специальности "скорая и неотложная помощь";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

 

Фельдшер по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 55 500 руб.на руки

Обязанности:

  • Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативного отдела управления выездными бригадами (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" и (или) диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая и неотложная помощь";

  • Сертификат или аккредитация по специальностям "лечебное дело";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  •  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

 

Медицинская сестра/медицинский брат скорой медицинской помощи

Заработная плата от 53 700 руб.на руки

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Сестринское дело"; "Акушерское дело", "Лечебное дело"

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "Сестринское дело";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.

 

Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов и передачи их выездным бригадам СМП

Заработная плата от 52 700 руб.на руки

Обязанности:

  • Приём вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи (прием вызовов ведется по разработанному алгоритму: диспетчер задает вызывающему вопросы, которые отображаются на экране монитора, для того чтобы определить срочность и повод вызова)

Требования:

  • Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "сестринское дело";

  • Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям "сестринское дело";

  • Наличие военного билета (для военнообязанных)

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  •  Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • Сопровождение опытным наставником;

  • Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • В учреждении есть всё необходимое:  массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;

  • Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные.

  • Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника

  • Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами.

  • Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Сменный график работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 14 дней – за работу во вредных условиях труда.

 

Водитель автомобиля

Заработная плата от 50 000 руб. на руки

Обязанности:

• Обеспечение немедленного выезда в составе бригады на вызов для оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным оборудованием;
• Обеспечение высококачественной спецодеждой;
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
• Обучение за счет работодателя управлению автомобилем, оборудованным устройствами для подачи звуковых и световых сигналов;
• Сопровождение опытным наставником;
• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного медицинского психолога, составление индивидуального плана адаптации;
• В учреждении есть всё необходимое: массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой;
• Развитие спортивной и творческой мотивации: участие в соревнованиях и турнирах, достижения в спорте поощряются, как и вокальные, и музыкальные;
• Насыщенная корпоративная культура: конкурсы профессионального мастерства, обучающие, праздничные и командообразующие мероприятия, нацеленные на личностное развитие каждого работника;
• Наградная политика в учреждении: эффективный алгоритм награждения работников государственными, ведомственными, корпоративными и другими наградами;
• Членство в профсоюзе дает дополнительные стимулы и преимущества: помощь по социально-трудовым вопросам, в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на 1 июня и Новый год и т. д.;
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
• Сменный график работы – 12-часовой рабочий день: день/ночь/2 выходных или 2 дневные смены/2 ночные смены/4 выходных);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс 7 дней – за работу во вредных условиях труда;
• Выбор места работы ближе к дому: 13 мест дислокации по Тюмени и Тюменскому району.

Требования:

• Водительское удостоверение категории В;
• Образование не ниже среднего общего;
• Справка об отсутствии (наличии) судимости;
• Справка об отсутствии (наличии) административных правонарушений;
• Военный билет для военнообязанных;
• Опыт работы приветствуется.

На данный момент вакансия водителя в г. Тюмень находится в кадровом резерве

Вакансия водителя автомобиля скорой медицинской помощи открыта в районах Тюменской области: с. Ярково, с. Нижняя Тавда, с. Исетское.

 

Убощик производственных и служебных помещений

Заработная плата от 25 600 руб. на руки

Обязанности:

  • Осуществление уборки производственных и служебных помещений.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

  • Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

  • Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий.

Требования:

  • Среднее общее образование;
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

 

Убощик территорий

Заработная плата от 25 600 руб. на руки

Обязанности:

  • Осуществление уборки территории, прилегающей к подстанции.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Обеспечение высококачественной спецодеждой;

  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

  • Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

  • Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий.

Требования:

  • Среднее общее образование;
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

 

Специалист по работе с персоналом (декретная ставка, на время отсутствия основного работника)

Заработная плата 49 500 руб. на руки

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала;
  • оформление наградных документов;

  • разработка и улучшение hr-процессов учреждения;

  • работа с атмосферой в коллективе, с вовлеченностью;

  • развитие культуры обратной связи;

  • разработка и реализация мероприятий по развитию и удержанию персонала;

  • выявление потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва;

  • участие в корпоративных и спортивных мероприятиях учреждения.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

  • В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

  • Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

  • Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

  • Программа адаптации: психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

  • Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

  • Отпуск 28 календарных дней;

  • График работы: с пн. по чтв. с 8-00 до 16-45; Птн. с 8-00 до 15-30; Обеденный перерыв с 12-00 до 12-30ч.

  • Декретная ставка.

Требования:

  • Высшее образование: Управление персоналом/ Психологии и педагогики/ Менеджмент, либо дополнительное образование «Управление персоналом».
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1-3 лет;

  • Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат;


Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Куда звонить?

При необходимости вызова экстренных служб:

· только для вызова бригады скорой медицинской помощи: 03, 103 круглосуточно

· при возникновении ЧС — пожары, взрывы, ДТП: 112 круглосуточно

· при отсутствии абонента в зоне действия сети/ блокировки SIM-карты: 112 круглосуточно

Консультация населения


Тел. горячей линии ДЗТО: 8-800-250-30-91

8 (3452) 68-45-65

(например, «mail@example.com»)

Я ознакомлен с политикой обработки и защиты персональных данных ГБУЗ ТО «ССМП», принимаю ее, а также даю свое согласие на сбор, обработку и хранение моих персональных данных согласно бланку указанного согласия.

Спасибо!

Ваше сообщение отправлено.

(например, «mail@example.com»)

Я ознакомлен с политикой обработки и защиты персональных данных ГБУЗ ТО «ССМП», принимаю ее, а также даю свое согласие на сбор, обработку и хранение моих персональных данных согласно бланку указанного согласия.

Спасибо!

Ваше сообщение отправлено.